为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断坚定“四个自信”，强化“四种意识”，连日来，淮安市洪泽区人社局党委下发了《关于做好成立社保中心党总支及基层党组织换届选举工作的通知》，对成立社保中心党总支及所属党支部换届选举工作进行了安排部署。涉及本次新成立的党总支1个、党支部3个及换届选举的党支部5个均先后圆满完成任务。
在成立、换届选举工作中，洪泽区人社局党委成立了基层党组织换届选举工作领导小组，统筹指导推动成立、换届选举各项工作。所属党(总)支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》，精心组织，统筹安排，于11月26日～12月6日分别召开党员大会，表决通过了大会选举办法，公布候选人名单及基本情况、清点到会党员人数、发放选票，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生了新一届党(总)支委员会及所属支部委员会;采取等额选举办法，由新一届党(总)支委员会、各支部委员会第一次会议选举产生了党(总)支委员会委员会书记、副书记，为全区人社事业更高质量发展提供了坚实的政治保证和组织保障。
此次成立、换届选举工作准备充分、程序严谨、操作规范，突出政治标准，严把政治关、廉洁关、品行关，按照“四个好”标准，超前物色换届人选，“下深水”，找准人，对换届人选进行“全方位”体检，严防带病提名、带病当选。坚持以事择人，不唯年龄、不唯性别、不搞论资排辈，确保选出“能干的好人”。相信在上级党委的坚强领导下，在新一届党(总)支部的带领下，洪泽人社系统全体党员将不忘初心，牢记使命，充分发挥先锋模范带头作用，为建设现代化湖滨生态旅游新城作出人社力量!(洪泽区人社局 蒋忠)
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