今年以来，淮安市洪泽区人社局时刻绷紧“维稳维权”这个弦，健全机制，强化措施，着力打好农民工实名制管理、按月足额支付工资、工资支付监控、工资保证金、工资专用账户管理“组合拳”，对恶意欠薪企业发出“零容忍”信号。该局近日联合住建、交通运输、水利等部门专题召开解决企业工资拖欠问题联席会议，部署解决农民工工资拖欠问题、预防建设工程领域劳资纠纷。来自全区26个在建工程项目负责人参加会议。
会上通报了今年以来全区建筑领域落实“实名制”、“工资支付分账管理”存在的问题，就重点隐患清欠工作进行了研判，对2018年度农民工工资支付和在建项目工资支付工作进行了解读。
会议要求，建设工程领域各单位严格区分工程款和工资，发生纠纷时，要优先支付工人工资;工程总承包单位要认真履行对分包单位、包工头的监管责任，一旦发生欠薪，要承担垫付责任。
会议强调，要切实摸清摸准涉及农民工欠薪的历史遗留案件、建筑领域重大隐患等情况，实行领导包案，专人负责，限时化解，做到事实不查清不放过，问题不解决不放过，隐患不化解不放过;要强化部门职责，加强联动，区劳动监察大队严格开展执法检查和纠纷处置工作，对涉嫌欠薪逃匿及严重违法欠薪案件，及时移送公安部门;各相关部门要及时上报隐患信息，密切配合，共同抓好在建工程工资支付工作，打好“组合拳”，确保治欠保支工作落实到位，维护社会平安稳定。(洪泽区人社局 蒋忠)
（责任编辑：凌薇）
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