2017年我市女警队伍中先后涌现出一批先进集体和先进个人，444名女警中有38人受到各类表彰奖励，奖励比例达到8.5℅，远远高于男民警1.7℅的奖励比例。这些荣誉的取得离不开女警们辛勤工作和努力付出，更离不开公安部门在提升女警使命担当，维护女警执法权威，增强女警幸福指数，弘扬女警正能量方面所做出的积极探索。
开展思想教育，提升女警使命担当。立足周恩来纪念馆红色教育基地，每年组织开展“践行恩来精神，争创模范警队”主题教育活动，通过瞻仰周恩来纪念馆，重温入警入党誓词，组织女警 “学恩来做表率，争做巾帼女警”，在全体女警中牢固树立“心中有信仰，脚下有力量”的职业精神。
加强维权保障，维护女警执法权威。由维权联合工作组，对受侵害女民警第一时间开展救助、慰问。去年以来，该局先后对4名女民警、女辅警进行维权慰问。加强与检法机关和律师协会沟通合作，依法查处暴力抗法、袭警案事件，维护法律尊严，形成打击侵害女民警执法权益的合力，有效维护女警执法权威。
丰富活动载体，增强女警幸福指数。丰富活动载体，邀请省公安厅心理学专家、淮阴师范学院教授、淮安市人民警察学校讲师等到各县区公安分局组织开展知识讲座，就如何“发挥女性魅力、实现人生理想”，女性如何消除心理压力，化解负面情绪等知识，对女民警进行培训。
强化典型选树，弘扬女警正能量。不断加大女警典型选树力度，多渠道、多层面为女警争取荣誉。女警队伍先后涌现出省级巾帼示范岗、全国出入境管理省级文明窗口、江苏省城乡妇女岗位建功先进集体、淮安市市级青年文明岗等先进集体，涌现出“全国拘留所工作业务能手” 柳娟锋、全省优秀人民警察踪铮、淮安最美警察杨志萍等一大批先进个人，有力弘扬了女警正能量，发挥了引领示范作用。
全媒体记者 杨尚 通讯员 苏士金 夏琳
（责任编辑：凌薇）
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