2018-02-28 21:38:34江淮网热:

江苏首届“最美社工”,这3位淮安人当选,有你熟悉的吗?

  提起社会工作者,你的脑海中是否浮现出这样一群人:他们走进养老院关爱空巢老人;他们走进社区疏导失独父母;他们走进家庭调解婚姻难题……他们走遍社会的各个角落,服务非营利机构,致力解决社会问题。也许你并不熟悉他们,实际上,他们是致力于社会发展,具备专业知识的一群人。

  日前,省民政厅公布首届江苏省“最美社工”评选结果,我市有3名优秀社工入选,她们平均年龄不超过30岁,成为我市社工队伍的领军人物和新生力量。

  这3位社工分别是:淮阴区公益社工师事务所项目主管、督导包培;清江浦区心苑社会工作服务社副总干事纪杰杰;清江浦区长西街道上海路社区主任、党委副书记、社区妇联主席孟静。

江苏首届“最美社工”,这3位淮安人当选,有你熟悉的吗?

  包培

  淮阴区公益社工师事务所项目主管、督导

  主要工作:

  开展“向阳花开”困境人群心理关爱、“少年志”留守儿童关爱计划等项目。通过心理咨询等帮助青少年消除心理障碍。

  个人故事:

  社工,是社会伤痕的抚慰者,2013年4月,四川雅安发生大地震。刚刚大学毕业的包培深入灾区,在雅安市宝兴镇灵关镇,当地村民经过汶川、雅安两次地震后,常常处于恐慌之中,包培决定留下来长期帮助山里的人,这一留就是一年。留守期间,她协助四川省民政局在宝兴县灵关中学建立了第一个“留守儿童心理关爱基地”,完成全校近800名学生的心理健康档案、20余次的小组活动及对9名学生的心理辅导工作。

  “当好一名社工,不仅要有感情投入,更重要的是有专业的能力和技巧,遵守专业伦理守则,有服务理念,譬如接纳、尊重、助人自助这些。”回到淮安后,包培更多的是为服务对象做资源的链接和整合,并且在旁协助,助其强大,和服务对象一起度过缺少温暖、困难的时光,促使他们走出阴霾,独立自主地融入社会。

江苏首届“最美社工”,这3位淮安人当选,有你熟悉的吗?

  纪杰杰

  清江浦区心苑社会工作服务社副总干事

  主要工作:

  连续三年组织并实施淮安市社会工作介入社区治理试点项目,参与淮安市低保核查项目、淮安市养老床位调研等工作。2015-2017年,负责淮安市社会工作职业水平考试的培训工作,开发社会工作师网上培训平台服务全市社会工作职业水平考试,并承担全市社区工作者的培训工作。

  个人故事:

  自2014年工作以来,纪杰杰和她的团队服务对象达500多人,间接受益群体有1000多人。社会救助、矫治帮教、纠纷调解等等社会工作领域,都有她们的身影。纪杰杰在担任淮安市清河区社会组织培育发展中心执行主任期间,负责中心10家社会组织的培育工作,并承担全区社会组织指导工作,同时也对全市社会组织的发展提供支持。成立至今,已经孵化社会组织数17家,指导注册社会组织数10家,指导社会组织获得公益创投项目数总计73个,

  真诚、尊重、平等、接纳……这些平实的词汇,无不散发着人文的力量,折射出人性的光辉。从拿到“社会工作”专业录取通知书时的陌生,到现在把社工当成自己有价值的事业,纪杰杰为它付出,为它坚持,也因它而收获。随着一个个公益组织成长“出壳”,一个个服务对象走出阴霾,一张张荣誉证书带来的肯定和自豪,梁菲的社工之路正越走越宽广。

江苏首届“最美社工”,这3位淮安人当选,有你熟悉的吗?

  孟静

  清江浦区长西街道上海路社区主任、党委副书记、社区妇联主席

  主要工作:

  开展了“爱助半边天”、“快乐学习、健康成长”、“向日葵”晚辅导、“寒假乐多多”、“青春家园-困境青少年”、“周末课堂”、“情暖夕阳-空巢老人”等多类专业化社工服务活动。

  个人故事:

  孟静被上海路社区的居民们亲切地称为“孟小妹”。2010年大学一毕业,孟静就来到了上海路社区,加入了社区工作队伍。对于20刚出头的女孩来说,突然接触到“老大爷老大妈”、“两劳释放人员”、“社区矫正人员”,她非常的不适应、不习惯,曾被误解过、甚至被辱骂过,受了很多委屈,也曾偷偷抹了无数次眼泪。

  但这些对于“倔强”的孟静而言,她并不气馁。她深耕社区,对厌学、自闭、心理有困扰的孩子,她联系心理咨询师对她们心理疏导和互动游戏,使他们打开心结、放飞心灵,回到正常的生活轨迹;通过举行爱助半边天系列活动让缺失父爱、母爱的孩子们内心得到一丝温暖与关怀,享受快乐的童年;通过举办社区丰富多彩的文体活动和老年编织等多个兴趣班让社区老人们快乐欢度晚年生活,让社区成为他们的第二个家。

  工作8年来,孟静从起初对社区工作的畏惧到现在的热爱,实现了质的跨越。下一步,她将加倍努力,做好居民的贴心人、服务人,通过团队的力量和自己不懈的努力,让上海路社区变得更美、更和谐,群众的获得感更多、更丰富。

  行业有前景 个人有“钱”景

  我市社工队伍发展迅速

  空巢老人陪护、智障儿童心理疏导、社会慈善、残障康复……都是社工涉及的领域。记者了解到,近年来,我市充分发挥社会工作者在参与社会治理创新中的作用,加大社会工作专业人才队伍建设,推动社会工作不断深入发展。

  报考人数逐年递增

  数据显示,2013年至2017年,我市社工职业水平考试报名人数呈爆发式增长,五年来,报名人数分别为120人、690人、1209人、1757人、2061人。

  “社工考试就像当律师需要考律师资格证、当老师需要考教师资格证一样。”接受记者采访时,市民政局基层政权处工作人员被几个来电打断,电话那头,市民咨询社工考试相关事宜,而工作人员说得最多的是:社工是一种职业。

  据介绍,社工这一职业对协调社会关系、解决和预防社会问题、促进社会公正等方面有着积极作用。目前,全市取得社工师资格的有869人。

  八成报考者来自社区

  数据显示,我市社工人数万人占比居苏北五市第一,列全省前茅。按照现代民政指标体系要求,每万人中要有5名持证的社会工作师。以淮安560万人口计算,我市需要2800名左右的社工师,目前缺口仍很巨大。

  数据显示,往年报考的人群中,在社区工作的基层人员占八成左右。“专业化是社工发展趋势,持证上岗是必然。”市民政局基层政权处工作人员表示,在一些老旧小区街道,居委会大妈是社工的代名词。而随着社会的发展,社区新问题层出不穷,失独老人、留守儿童的心理问题,不是几个居委会大妈上门聊聊天就可以解决的,需要专业化的人才来解决。

  应届毕业生报考趋热

  值得关注的是,越来越多的应届毕业生加入到社工队伍中。据了解,目前,我市仅淮阴师范学院和淮阴工学院设有社工专业,每年的应届毕业生100多人。去年,报考率在70%左右。“这是一个很显著的进步。”工作人员说,过去,往往一个班只有几个人报名。

  淮阴师范学院大四学生毛静静今年准备参加考试。她说:“目前,社会工作从业人员专业性不足,社会工作岗位会优先考虑拥有社工证的学生。在广东、福建等地,社区还解决持证社工编制问题。”

  政策激励社工队伍发展

  “社工队伍将会蓬勃发展,这是一个不争的事实。”市民政局工作人员介绍,我市在苏北较早以市委办、市政府办名义出台《关于加强淮安市社会工作专业人才队伍建设的意见》,明确我市加强社会工作专业人才队伍建设的15条指导意见,从多方面推动社会工作人才队伍发展。

  为了鼓励社工发展,我市还建立社会工作专业人才薪酬保障机制:本地户籍人员参加社会工作职业水平考试并取得职业水平证书者,按初级800元、中级1200元、高级1500元给予一次性获证奖励;取得社会工作职业水平证书,受聘为事业单位社会工作岗位的人员,可享受同职级专业技术人员工资薪酬;取得社会工作职业水平证书的城乡社区工作人员,薪酬待遇适当提高。

  为了更好地提升我市社工队伍的专业服务质量,去年8月,我市17名中级社会工作师被市民政局聘任为全市首批社会工作督导师,这些社会工作督导师将对我市的社工人才、团队、组织等进行专业的技术支持和指导,这在全省尚属首例。

  小贴士:

  社工,是指遵循助人自助的价值理念,运用社会工作专业知识和方法,为有需要的个人、家庭、机构、社区提供专业社会服务,帮助其发挥自身潜能、协调社会关系,解决和预防社会问题、促进社会公正为主要职业活动的专业人员。

  经过各地申报、初选、初评、展示、网络投票、终审等程序,首届江苏省“最美社工”评选活动在全省范围内共评选出50名“最美社工”。这些“最美社工”的工作岗位涵盖了社会福利、社会救助、矫治帮教、禁毒戒毒、纠纷调解、婚姻家庭等15个社会工作服务领域。

  全媒体记者 胡凌轩 通讯员 陆星星

(责任编辑:凌薇)

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