近年来，盱眙县财政局采取措施加强内部管理，塑造良好机关形象，加强工作纪律，规范行为，提升财政机关内部管理水平。
一是完善规章制度。县财政局结合工作需要，在反复征求各股室意见的基础上，经过多次研究，修订了《盱眙县财政局机关管理制度》， 形成了比较完备的、操作性强的机关内部管理制度，进一步规范了工作程序，切实提升了局机关内部管理效能，形成了用制度管人、管事、管权的工作机制。
二是加强考勤考核。加大机关工作人员日常管理工作力度，强化纪律意识，实行局机关工作人员考勤管理，局领导率先垂范，严格要求全体干部职工按时签到，引导机关工作人员严明纪律要求，提升工作标准，创“规范型”机关。
三是强化目标管理考核。修订完善目标管理考核办法和细则，局领导和科室负责人签订重点业务工作责任状，坚持平时考核和年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合，考核结果与干部“干事档案”、评先评优、干部选拔任用相挂钩，激发广大干部干事创业的积极性。
四是加大督查力度。该局定期或不定期对制度的执行情况进行督查，并及时通报检查结果，着力提高干部职工执行力，建立重点工作督查清单，细化督查内容、责任科室和办理时限，加大督查督办问责力度，全力确保各项重点工作有效落实。
(盱眙县财政局 芮钟鸣)
（责任编辑：凌薇）
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