1月10日上午，“淮安市监察委员会”正式挂牌，标志着我市市、县(区)两级监委组建挂牌全部完成，全市深化监察体制改革试点工作进入了“快车道”。
1月3日，淮安市洪泽区监察委员会挂牌成立，成为我省首家成立的县级监察委员会。新成立的洪泽区监察委与纪委合署办公，除选举产生一名主任外，还依法任命纪律检查、反贪反渎实战经验丰富的2名副主任和3名委员，这意味着该区深化监察体制改革试点工作迈上新台阶。从去年11月24日的全省监察体制改革试点启动，到全省首家监察委成立，洪泽区在“机构、编制、职数三个不增加”的原则下，从纪法衔接到转隶干部考察、改革方案确定到机构编制核定、任前谈心谈话到确定提名人选等，只用了41天。此后，淮安区、淮阴区、金湖县、涟水县、盱眙县、清江浦区等各县(区)监委先后挂牌成立。
深化国家监察体制改革试点工作启动以来，市委、市纪委坚决落实省委和省纪委决策部署，把深化监察体制改革试点作为增强“四个意识”和向核心看齐的实际行动，确保改革试点工作不跑偏、不走样。市委书记姚晓东多次听取汇报、作出批示，亲自审定方案，全力推动试点工作。2017年12月4日，姚晓东主持召开市委常委会，通过改革试点方案。2017年12月6日上午，姚晓东再次主持召开深化监察体制改革试点工作小组会议，对我市推进改革试点工作提出了进一步的具体要求。市纪委严格落实专责责任，在全省监察体制改革试点工作动员部署会后，第一时间召开监察体制改革试点工作推进会议，研究部署改革试点各项工作和市、县(区)在改革试点工作中遇到的具体问题，实现改革试点工作良好开局。
为确保试点工作稳步推进，我市成立市纪委监察局落实监察体制改革试点任务工作小组和办公室，办公室下设组织、纪法衔接、综合保障3个工作组，每个小组均由市纪委常委领衔抓落实。为了确保工作质效，工作组明确了“路线图”和“时间表”，共列出了81项工作任务，倒排工期，挂图作战。同时，将省纪委下发的《市、县监察委员会组建组织工作任务清单》进一步细化，明确责任人头和时间节点。市纪委逐项对照，统筹把握，提前谋划，确保各项改革任务按照规定的时间节点严丝合缝扎实推进。
下一步，我市将按照省纪委部署，不折不扣将改革试点工作落到实处。做好工作衔接。做好过渡期工作衔接，确保思想不乱、工作不断、平稳过渡。确保改革过渡期工作不断档、运转不停滞。推动监督、调查、处置与执纪监督、执纪审查、案件审理机制深度融合，加快建立完善新的工作制度、工作流程，形成集中统一、权威高效的监察体系，使反腐败的铁拳攥得更紧、威力更大。充分行使职责权限。高度重视办案安全和办案质量，让每一起案件都经得起法律和历史的检验。坚持问题导向，对于试点方案中未明确规定，但实践中遇到的具体问题，深入调查研究，大胆实践探索，努力形成一批可复制可推广的淮安素材、淮安经验。切实健全工作机制。厘清监委内设机构职责权限，积极探索纪检监察机关内部运行机制、纪法协调衔接机制、国家监察与巡察监督、派驻监督有效结合的具体办法，提升反腐败工作制度化、规范化和法制化水平，不断把制度优势转化为治理效能。持之以恒正风肃纪。持续保持惩治腐败的高压态势，牢牢抓住惩治腐败这一手不放松，力度不减、节奏不变，不断减少腐败存量，重点遏制腐败增量。严格落实中央八项规定《实施细则》要求和中央纪委《关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》部署，用好“阳光扶贫”监管系统，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
(记者 杨尚)
（责任编辑：凌薇）
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