铸魂、立德、提神、守廉。今年以来，市委政法委坚持正规化、专业化、职业化方向，不断加强思想道德建设、业务能力建设、纪律作风建设，持续推进过硬队伍建设，进一步营造了风清气正、干事创业的良好生态。
思想道德建设扎实推进
周总理一生对党和人民无限热爱、无比忠诚，全心全意为人民服务。作为总理家乡的政法队伍，该如何深挖总理精神富矿，推进队伍建设?全市政法系统将亲民、为民、爱民、护民、利民的理念融入队伍建设之中，积极开展以“践行恩来精神，当好人民公仆”为主题的精神育警创建活动。
建立健全了政治督查制度，对市县两级政法部门领导班子开展思想政治建设专项督察，重点就政治领悟力、政治鉴别力、政治执行力、工作完成度、群众满意度、干警好评度等进行评测，平均测评指标低于65%的领导班子主要负责人将进行诫勉谈话。政法各部门每半年组织一次政法干警政治轮训，认真学习贯彻党的路线方针政策，统一思想，打牢高举旗帜、忠诚使命的思想基础。
今年，我市举办政法系统“践行恩来精神、争当忠诚卫士”六十佳先进典型评选活动，举行全市政法系统“践行恩来精神•争当忠诚卫士”主题报告会暨迎“七一”党建表彰活动。通过视频实录、情景剧、散文故事、现场讲述等多种形式全方位展示政法干警认真履职尽责的光荣事迹。同时，联合市总工会开展政法系统劳模评选活动，9名政法条线干部顺利获评全市劳动模范称号，在全市政法系统中营造了比学赶超的良好氛围。
业务能力建设持续提升
离开办公室，走进象牙塔。8月，我市组织政法各部门领导班子成员和各县区委常委、政法委书记52人赴中国政法大学开展全市综治与平安建设培训。邀请相关专家教授就大数据时代政法工作特点、时事热点问题解析、国家安全形势分析以及社会治理创新等内容进行专题培训。大家纷纷表示，时间虽然只有短短一周，但是这次研修班开拓了视野、提升了本领。
全市政法队伍业务能力提升一直是队伍建设的重中之重。市委政法委也通过不同的方式，让政法队伍强本领、提素质。比如，组织开展了五期政法大讲堂，面向全市政法机关尤其是基层一线干警定期开展培训，邀请国内相关领域领导和专家围绕“阳光心态、灿烂人生”、“危机管理与舆情引导”、“党的十九大精神与依法治国”等主题举办了5期专题讲座，使政法干警开阔了视野丰富了头脑。还组织了覆盖全市所有乡镇街道的238名政法干部接受政法专题培训，专程邀请省委政法委6位业务处室处长授课
基层也是提升业务能力的舞台。制定出台《关于加强政法干警挂职锻炼工作的实施方案》，启动市县两级政法系统挂职锻炼活动，通过个人自荐、组织研究的方式确定了首批上挂下派的13组26名政法干部，让他们在基层中磨砺，在实践中成长。
纪律作风建设不断强化
“组建由政法系统老干部、行风监督员、人大代表、政协委员、群众代表参与的执法司法监督团，每季度开展一次执法司法行为专项监督行动，将监督结果及时通报条线系统。聘请第三方开展政法队伍满意度调查，实行末位约谈。”这是淮安在全省率先印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的实施细则》中的一部分，对推进系统作风建设提出了明确要求。
实际上，淮安还制定出台了《政法机关党组织向党委请示报告重大事项实施办法》，全面深化“两为”专项整治，基层政法干警作风明显改善;市法院庭审直播绩效位居全国第五，市检察院被评为全省刑事抗诉质效年专项活动先进集体，洪泽公安分局法制大队获评全国优秀公安基层单位。
(记者 何渊 )
（责任编辑：凌薇）
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