9月12日下午，淮安区法院七号法庭人头攒动，每个人脸上都洋溢着笑容。淮安区法院执行局正在为某公司职工发放被拖欠的工资。
据了解，淮安区惠科包装制品有限公司拖欠其121名职工工资共计111.7万元，职工向区人社局投诉后，区人社局依据《江苏省工资支付条例》第五十四条和《劳动合同法》第八十五条规定作出支付121名职工工资共计1116786.40元，罚款人民币10000元的处罚决定，因被执行人淮安惠科公司在法定期限内不履行义务，又不提起诉讼，区人社局向我院申请执行。
淮安区法院经审查认为区人社局作出的处罚决定书认定的事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律和法规正确，符合申请执行的条件，应准予强制执行。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条规定，准予强制执行。
近期，我院执行局将把前期执行到位的84万元工资全部分批发放完毕，这次是由执行局干警花蕾正在发放其中30名职工的工资共计21万元。考虑到职工资金财产安全，本次发放全部采用转账方式。
现场，一名职工激动地拉着花蕾的手，说道：“感谢法院!感谢法官!拖了我们一年多的工资终于拿到了!”
（责任编辑：凌薇）
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