新淮安网(www.xhuaian.com)5月2日讯：4月27～28日，江苏省人社厅政策法规处处长李志宇、继教中心主任姜联盟、政策法规处副调研员陈永军一行来到洪泽区，就“找补改提”抓落行动开展调研。淮安市人社局副局长徐承光、组织人事处处长丁凯，洪泽区政府党组成员、经济开发区管委会主任高万成，区人社局党委书记、局长葛庆友、副局长刘晓娟、主任科员费香球陪同调研。
4月27日下午，调研组实地走访调研了江苏宇天港玻新材料有限公司、江苏悦丰晶瓷科技有限公司，认真听取企业产品研发和生产经营情况的介绍，与工作人员交流，倾听企业发展声音，与企业共同探求发展良策，切实帮助企业破解发展难题。李志宇鼓励企业要坚定创新发展、绿色发展，全力以赴开拓市场、赢得先机，推动产业提档升级，实现企业持续健康发展。并希望人社部门要主动作为、靠前服务，当好服务企业的“店小二”，为企业把脉问诊、排忧解难，营造有利于企业成长的生态环境，助推企业茁壮成长、做大做强。
4月28日上午，李志宇一行参观了洪泽区人力资源市场、区仲裁院、区劳动监察大队，详细了解招聘企业、招聘规模情况，并就相关情况与相关工作人员进行了交流。调研组对洪泽区产业发展情况、促进全民创业就业服务、仲裁调解、劳动保障监察工作等给予充分肯定，希望洪泽区依托各类创业载体和平台，通过推进创业政策、提升创业能力、促进创业孵化、优化创业服务等举措，进一步做优创业服务环境;积极引导大学生等群体自主创业，进而带动更多的人参与到全民创业中来。(洪泽区人社局 蒋忠 谭蕾)
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