新淮安网(www.xhuaian.com)3月23日讯：严格执行学习制度。研究印发党员干部年度学习计划、学习管理制度，实行集中学习制度、学习签到制度和党课积分制度。学习计划定点到时间、内容和讲课人，重点突出学习内容和学习形式，保障学习质效。对于支部学习、网上学习、个人自学等形式，采取不同考核机制。集中学习必须参加，如有特殊情况必须报分管领导批准，否则视为无故缺席，纳入年度考核。
严格开展组织生活。结合“两学一做”学习教育，把“三会一课”作为一项政治规矩严格遵守。坚持党员领导干部要过双重组织生活制度和谈心谈话制度，严格开展民主生活会和民主评议党员，开展批评与自我批评时，敢于“动真格、亮短板”，强化党员责任意识和主体意识。每次组织生活，做到“三记录”，即有视频记录、图片记录和文字记录。
严格落实学习测评。建立党员学习档案，实行一人一档，每年年终召开党员大会，通过党员个人自评、党员之间互评、和支部全年学习情况考评，包括出勤率、学习记录等方面综合评定党员年度学习情况，给予好、一般、差三个等级的评价。对于被评价为“好”等级的党员，党支部给予表彰，而“一般”和“差”等级的党员，党支部则根据需要开展谈心谈话活动，了解党员所需所想，解决实际问题。(盱眙县财政局 龚瑞)
（责任编辑：凌薇）
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