新淮安网(www.xhuaian.com)3月2日讯：近日，淮安市洪泽区人社局党委被区委表彰为“2016年度全区党建工作先进集体一等奖、创新创优项目二等奖”荣誉称号。
去年以来，洪泽区人社局党委紧密结合“两学一做”学习教育亮出“人社”特色，以党建促发展，以发展促党建，实现业务与党建工作全面协调发展。全省城乡居保续缴扩面工作暨经办机构主任座谈会在洪泽召开;建成省级劳动保障监察“两网化”示范管理区、省级社会保险经办服务示范窗口;荣获市、区科学跨越发展目标考核等18项殊荣。
注重服务型党组织建设。以建设优质高效服务型机关、建设群众满意的服务窗口、完善结对创建共建长效机制为抓手，深入开展“创先争优”活动，充分发挥政府综合管理部门职能作用，着力构建就业创业、社会保障、人事人才、和谐稳定劳动关系，进一步提升服务民生能力和水平。
注重党员干部教育管理。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，激励党员发挥先锋模范作用。建立健全党员经常性教育与集中培训相结合的机制，开展多形式的教育，组织党员到勤廉教育基地参观学习，请专家授课，党委书记讲党课，党员领导干部和科室负责人带头讲业务知识和政策法规。
注重党建与业务工作结合。着重抓好三个结合，既党建和业务工作相结合、党建和主题活动相结合、党建和培育廉政文化相结合，健全党员立足岗位创先争优长效机制，做到党建与业务工作同部署、同谋划，使各项工作整体推进。(洪泽区人社局 蒋忠)
（责任编辑：凌薇）
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