新淮安网(www.xhuaian.com)1月7日讯：1月6日，淮安市洪泽区委第一考核组组长、区纪委副书记、监察局局长钱澄带领区检查考核组到人社局考核落实党风廉政建设责任制工作。区人社局党委书记、局长葛庆友代表人社局党委汇报履行党风廉政建设主体责任情况并作个人“三述”，该局纪委分管领导徐世英汇报履行党风廉政建设监督责任情况。
钱澄在听取汇报后说，2016年区人社局党委能认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“两个职责”，扎实推进政风建设，实现党风廉政建设新的提升，责任体系建设不断强化，廉能制度建设不断深化，预防腐败扎实有效，问责惩治成效显著。主要表现在：思想上高度重视。结合“两学一做”学习教育，思想上有了新提升，认识上有了新境界，对做好党风廉政建设重要性、紧迫性认识更加到位。工作措施扎实有力。在落实责任、强化教育、改进作风等方面措施得力。“一岗双责”有效落实。党委根据职责分工，认真履职，既抓班子又抓队伍，既管人又管事，工作很到位。
钱澄指出，人社工作还存在一些薄弱环节，特别是社保服务大厅作风建设还需要加强，监督执纪问责力度还不够。
钱澄要求，要加强组织领导，健全工作机制，把选好用好管好干部、抓好作风建设、支持查办案件、推进源头治理等九个方面主体责任落实到位。区人社局领导干部特别是班子成员要按照党员、干部的标准和要求，增强廉洁自律观意识，规范自己行为。
钱澄强调，要通过抓党风廉政建设责任制的落实，进一步营造良好的发展环境，振奋干部队伍精神，齐心协力、干事创业，推动人社工作再上新台阶。
区人社局党委全体成员、局机关、各直属事业单位主要负责人参加了会议。钱澄对测评工作提出要求，并现场就党风廉政建设工作进行了民主测评。(洪泽区人社局 蒋忠)
（责任编辑：凌薇）
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