新淮安网(www.xhuaian.com)12月27日讯：近年来，盱眙县财政局从细节入手抓机关内部管理，加强工作纪律，狠抓工作落实，着力改进机关工作作风，营造风清气正、和谐共进的良好发展环境，确保财政工作有序开展。
一是完善规章制度。县财政局结合工作需要，修订了《盱眙县财政局机关管理制度》， 形成了比较完备的、操作性强的机关内部管理制度，进一步规范了工作程序，切实提升了局机关内部管理效能，形成了用制度管人、管事、管权的工作机制。
二是加强考勤考核。加大机关工作人员日常管理工作力度，强化纪律意识，实行局机关工作人员考勤管理，局领导率先垂范，严格要求全体干部职工按时签到，引导教育机关工作人员严明纪律要求，提升工作标准，创“规范型”机关。
三是细化岗位责任。进行股室调整和人员轮岗，把各项工作任务全部细化到各个岗位上，把岗位和工作职责落实到每位干部身上。
四是月度测评考核。将局机关干部职工的照片、姓名、岗位、职务、张贴在在一楼大厅公示栏内，实行每月一评比，每月评出10名优秀同志插红旗，其余插橙旗，工作受到县督查办通报批评的、存在严重违纪违规行为经查属实的，给予插黄旗予以警戒，接受社会监督。
五是创“节约型”机关。要把机关这个“大家”当作个人的“小家”一样，例行节约，节约每一张纸、每一滴水、每一度电，严格按国家标准使用空调、暖气节能减排，降低办公日常费用。(盱眙县财政局 芮钟鸣)
（责任编辑：凌薇）
版权声明：凡注明来源“江淮网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！
