新淮安网(www.xhuaian.com)12月14日讯：今年以来，淮安市洪泽区人社局以推动党建工作创新为动力，创新活动载体，打造基层党建工作新亮点。
落实党建工作责任。按照洪泽区委党建工作部署，紧扣“六大工程”，落实“两个责任”，制定《2016年党建工作要点》《2016年党委中心组学习计划》，明确党建任务分工，细化工作职责，定期召开党建工作专题会议，对涉及人、财、物等重大事项和重点工作由领导班子集体研究、党委决定，确保党建工作扎实开展并富有成效。
注重党建制度落实。健全党委议事规则、党委书记讲党课、支部“三会一课”和民主评议党员等制度，组织党员认真学习《党章》《条例》《准则》，参观勤廉教育基地等活动。举办党员冬训暨道德讲堂，观看《习近平用典》《纤夫》等微视频12场次;邀请区政府分管领导、党校老师上专题党课;围绕习总书记系列重要讲话、五中、六中全会等专题，集中学习16次，撰写学习笔记2万余字、调研文章12篇，参学率达100%。
扎实推进党务公开。采取开办宣传专栏，网络信息等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。同时依托政务网，在网上及时公开各类工作信息及办事程序，接受网民在网上提出的各项公开申请，为他们提供便捷服务。全年发展新党员2名，确定入党积极分子4名，选派4人参加了入党积极分子培训班。认真做好党费收缴工作，督促党员按时足额缴纳党费4万余元。
做好驻村帮扶工作。投入3万元帮扶三河镇草桥村建设大学生实践基地;投入3.5万元建成朱坝街道富民村“退休人员暨老年居民活动中心”和便民服务点。
深化“两学一做”学习教育。结合建党95周年和建县60周年，制定“两学一做”学习教育计划，开展“我与党旗合个影”、“老来乐杯”退休人员摄影、掼蛋、广场舞、钓鱼比赛等特色活动。围绕“新时期共产党员行为规范”主题开展大讨论，集中学习42次、撰写心得体会97篇、集中讨论26次、查摆问题106个，立家规68名，悬挂书法作品3幅。深入“三进三帮”联系点上过党日”15次、讲党课14次、赠送党旗5面、为联系点群众解决实际问题48件;向灾区捐款17600元、献血9500ML。对18名优秀共产党员、优秀党务工作者和生活困难党员开展走访慰问，发放慰问金1万余元。
加强党风廉政建设。先后召开党建、党风廉政、“两学一做”工作会议，与各单位(科室)签订2016年行风建设责任状，与班子成员签订《党风廉政建设责任书》。下发了《2016年党风廉政建设和软环境建设实施意见》《2016年度党风廉政建设主体责任季度工单》《2016年纪检监察工作要点》《关于实行意识形态工作责任清单》。表彰党风廉政建设先进个人10名、问责15人、提醒谈话2人、谈话函询15人;接待群众来信来访35件;处理群众设诉与咨询300多件。
党建创新亮点频现。深化“在职党员回社区志愿服务”、“一对一帮扶”、“慈善一日捐”、“人道万人捐”等活动，慰问因病致贫、重病人员、亡故人员亲属近20万元;全系统干部职工捐款5万余元。建成省级劳动保障监察两网化示范管理区、省级社会保险经办服务示范窗口;荣获建党95周年“金堤永固••两学一做”电视知识竞赛二等奖;社保处党支部 “两学一做”学习教育获市督查组好评。
通过一系列活动的有效开展，极大地激发了全体党员干部的团队凝聚力和工作活力，在各自的岗位上争先进、比奉献，促进了人社各项工作任务的顺利完成。(洪泽区人社局 蒋忠)
（责任编辑：凌薇）
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