新淮安网(www.xhuaian.com)4月14日讯：为适应国土部门管理新形势，保障所内部日常工作管理更为科学，进一步增强全所人员组织纪律性、工作自觉性和积极性，马甸中心所从三方面入手，强化内部管理力度。
一是严格执行考勤制度。该中心实行脸谱机和签到簿考勤制度，严禁迟到、早退、擅自脱岗、离岗和无故缺勤。因个人特殊情况不能来上班的工作人员要提前填写《请假条》，由所长进行签批，批准后的《请假条》，递交综合股存档;对因公外出无法执行考勤的人员，必须在到单位后由本人填写《补签考勤工作督查表》，由所长签批后，交到综合股保存。
二是严格请销假制度。实行临时外出签字登记，对事假、病假等请假严格执行区局考勤制度，并按照请假事由及时间不同执行相应的请销假制度，未经批准一律视为旷工。
三是严格落实责任制度。在工作时间不得做与工作无关的事，包括上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐、炒股、浏览与工作无关的网页等;严禁工作时间聊天喧哗;严格执行工作中午禁酒制度，凡工作日、节假日值班期间，中午一律禁止饮酒。针对个别人员有事不请假，中途溜号、随意脱岗，上网聊天、作风漂浮、服务态度差等不良现象，中心所支部进行诫勉谈话并利用周五学习日进行通报批评，凡因违反工作纪律，被局纪检室和上级纪委媒体等部门查处的，视情节轻重严肃追责绝不姑息。确保纪律和考勤制度真正落到实处。考勤作为个人年终考核、评先、晋级依据。( 魏正军)
（责任编辑：凌薇）
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