新淮安网（www.xhuaian.com）讯： 3月14日，市委组织部、清浦区委联合召开市直单位干部到清浦挂职欢迎会，市直7个经济部门、3个社会事业部门选派的10名优秀年轻干部正式“落户”清浦。
近年来，清浦区委为策应全市服务“六大战略”年轻干部素质培优工程，创新实施“1226”年轻干部育苗工程，进一步提升了年轻干部培养锻炼的科学化和精细化水平，积累了一定的工作经验和方法。该区把协调市直部门选派干部到区挂职作为“十三五”时期年轻干部培养的重要举措，一方面为市直单位年轻干部提供了干事创业的新平台，充分发挥他们的专业优势、资源优势、信息优势推动县区经济社会发展;另一方面充分发挥挂职干部“传帮带”作用，通过实行“1对1导师制”，指导、培养一批优秀年轻干部。
协调市直单位选派干部挂职工作，建立了更加畅通的市区两级沟通交流渠道，改进了年轻干部培养锻炼方式，从而达到市区“干部联动培养、项目联合培育、信息联通共享”的目的。
（责任编辑：凌薇）
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