13日上午，记者在县人力资源市场招聘会看到，来自全县各镇、街道的返乡人员前来寻求就业岗位，有的在点击触摸屏查找适合自己的工作岗位，有的直接咨询企业负责招聘的工作人员。这是洪泽县
举办的第七场招聘会。
春节前后，洪泽县
为有效服务县内企业用工，促进城乡劳动力就业，充分利用农民工返乡团圆和求职的有利机遇，从1月18日起至2月18日，开展为期1个月的春节招工服务月活动，共举办各种类型招聘会9场，其中到乡镇街道举办现场集市招聘会2场，在县人力资源市场举办新年迎春招聘会7场，有效保障了洪泽县
企业用工，促进了群众就业。
从今年招工情况看，洪泽县
春节招工服务月工作与往年相比呈现新特点，返乡就业人数比例比去年有所增加，求职人员技术工人比例有所提高，求职人员素质和层次比往年有所提升，就地就业的愿望较以往增强，工人工资水平较往年稍有增加，正常都在3000到4000元之间。
为确保满足企业生产用工需求，从去年12月开始，县人社部门通过上门调查、企业自报和引资部门代报等方式，切实掌握企业春季用工需求，安排企业有序参加春节前后的系列招聘活动。各镇（街道）以村（居）为单位，对洪泽县
在外务工人员基本情况进行全面调查，摸清外出务工人员总量、技术构成等。同时，开展了全方位宣传发动工作，从元旦起，通过县内媒体发布招聘信息，并印制春节企业用工宣传手册，大力营造服务县内企业用工、促进返乡农民工就业的浓烈氛围。
县人社局劳动就业管理处书记李宇介绍：“与去年春节用工服务月相比，去年申报45家企业缺工2000多人，而今年是35家企业缺工1508人，一方面表现了一些企业缺工有所缓解，另一方面表现目前经济下行压力较大，有些小企业开开停停，开工不足，用工需求减少。”
（徐成堂）
（责任编辑：凌薇）
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