一个“管人”，一个“管事”——
开发区阳光实绩平台和项目督查
管理系统即将上线
“要进一步紧扣目标和序时制定计划，强化考核；强化倒逼机制，实现人人有事干，事事有人干，形成高效干、出高效的工作氛围……” 2 月 6 日上午，淮安经济技术开发区党工委书记周毅对即将上线运行的开发区阳光实绩平台和项目督查管理系统提出整改意见。据了解，旨对提升企业服务效率和个人实绩考评的两套系统将于春节后正式上线运行。
“晒工作实绩 ，创服务举措，力推倒逼机制”是开发区出台两套系统的初衷。由开发区纪工委牵头组织的项目督查管理系统着重“管事”，系统分三个部分，经济发展局负责列统企业服务，政务服务中心承担项目签约到竣工的服务，纪工委对全过程的服务情况进行督查并通报。目前列入项目服务督查管理的列统企业有 195 家，计划开工项目 46 个，续建项目 13 个，竣工项目 40 个。阳光实绩平台侧重“管人”，由开发区人力资源和社会保障局牵头实施，全区 30 家单位的 1088 人悉数纳入平台管理，个人填报的每周工作实绩经单位负责人审定后在平台发布，相关部门每月、半年、全年分别对照各自目标任务分解予以考核。管委会领导、各单位负责人、个人根据分层管理原则，在自已的管理权限内对相关人员工作实绩进行综合评价和打分。纪工委定期对考核情况进行通报。阳光实绩平台还将作为职工绩核考核收入和职务晋升的参考依据。
“每个人干成什么，明明白白；企业服务怎么样，清清楚楚。”开发区党工委书记周毅用“真”、“实”两个字诠释两套系统的价值。真，体现在做人真，干事真；实，体现在阳光化、制度化。管人、管事全程实现阳光操作，赢得坦荡，输得服气。他认为，在经济下行的大环境下，此举可有效提升开发区的核心竞争力，为经济快速发展提供基础保障。
杭卫东 摄影报道
（责任编辑：凌薇）
版权声明：凡注明来源“江淮网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！
