2015年5月份，于女士进入这家位于深圳东路97号的淮安美妙电子科技公司上班，每月工资2000元，于女士对于眼前的这份工作却是格外珍惜，唯一让她担忧的就是与厂里说好的劳动合同一直没有着落。
投诉人 于女士：我们说怎么没签合同，他说你再等等，说现在也不忙，等到都大半年了，现在都已经1月份了，我们2015年5月份来的，都到1月份了。
同是去年5月份入职的李女士也有着自己的担忧，工作了大半年，美妙电子既不签合同也没有替他们交过一分钱的社会保险。
投诉人 李女士：交保险这一块也不是太可以，他不给我们交保险嘛，我们也没有多大的保障，我们每次也跟他说要交保险的，他找一借口给我们回绝了。
2014年就进入美妙电子上班的郑女士说，她入职时曾签过一份为期一年的合同，到期想续签，公司却迟迟没有回应。同样，这两年多的时间里，公司也没有替她缴纳任何的保险费用。
投诉人 郑女士：十月份签的合同，我不知道那个合同到底是不是合同，它就是两张纸，然后甲方没签字，然后我签的是一年，应该到15年10月份，他找都没找，然后就这样，合同交上去了，然后自己也没看到，我自己都没看到。
今年元旦过后，公司突然给于女士等二十多人放假，至于何时恢复上班也没准信，失去了收入来源的工友们很着急。
投诉人 郑女士：他现在已经要求放假，放假也没个说法，他说你明天就不用来了，然后今天就不用来了，说在家等通知，也没个保障。
见有媒体采访，美妙电子科技公司的保安将大门紧闭，以负责人不在为由拒绝了采访。
淮安美妙电子科技公司 保安负责人：不在，我不知道，我不问。
经过辗转，记者联系上了淮安美妙电子科技公司的一名部门负责人，对于公司迟迟不与于女士等人签订劳动合同的原因，他给出了这样的回答。
淮安美妙电子科技公司部门负责人 王先生：我们签合同可能不完善，应该签了一大部分，有的因为我们这个企业就是季节性强，员工就是在这边招的员工，做做就不做了，可能有一些没签，基本上都签了。
工人流动性大成了不签合同的理由，那么该为工人缴纳的社会保险为何不交呢?这名负责人称是因为工人没有自己主动提出来。
淮安美妙电子科技公司部门负责人 王先生：我跟你讲实话，我们企业现在是这样的，员工提出来要交，那就替他交，我们这个企业就是刚从外地招商引资刚过来的，可能这一块有的不是太完善，只要提出来了就交，没提出来的， 我们也是睁一只眼闭一只眼。
随后记者走访了淮安经济开发区劳动监察部门，工作人员表示，美妙电子科技公司的相关用工行为已经涉嫌违法。
淮安经济开发区劳动监察大队 刘斌：法律规定是用人单位使用劳动者，一个月之内要签订书面的劳动合同，使用从使用之日起开始，保险一个月之内就要签订书面的劳动合同，社会保险就是说在使用劳动者之日起，一个月之内，应当予劳动者办社会保险、登记申报。
目前，针对多名工人反映的美妙电子科技公司涉嫌违法用工行为，开发区劳动监察大队已经立案调查。
淮安经济开发区劳动监察大队 刘斌：如果调查属实，根据劳动者提供的事实以及用人单位反馈过来的信息，综合过来调查属实，那么我们将责令用人单位改正，涉及到需要处罚的，我们要对他进行处罚，如果拒不改正，那我们要对他进行处罚。
（责任编辑：凌薇）
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