大家都知道一些公司在入职前，都需要进行体检，若是被发现有疾病，那么可能会影响就职。近日网曝小伙入职体检查出艾滋被拒，在法院的调解下，小伙获得公司赔偿，并签订劳动合同，而如今小伙又起诉医院，他为何会起诉医院呢?一起来看看吧。
这个小伙就是谢鹏，一年前，他因新公司的入职体检中被查出HIV-1抗体阳性，公司以谢鹏“体检不合格”解除了双方的劳动关系，谢鹏将公司告诉法庭，最终在法院的调解天，公司被要求支付双倍工资，并和谢鹏签订了两年的劳工合同。2018年7月，谢鹏因侵犯个人隐私为理由起诉内江市第六人民医院、内江市疾病预防控制中心和内江市市中区疾病预防控制中心，要求赔偿并道歉，只因医院体检的时候并没有和他确认是否自愿检测HIV-1抗体，医院违反了《艾滋病防治条例》第23条所规定的“艾滋病自愿咨询和自愿检测制度”，目前法院已经受理此案。
（责任编辑：夏沫）
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