早前有一员工向老板申请做四休三来照顾孩子，原以为是想辞职找理由，如今做四休三成福利，这下这员工得乐开了花了，而为何有如此人性化的老板呢?让网友们羡慕嫉妒恨，网友都想加入这家公司了。
暑假期间，很多孩子的父母因要上班无法照看孩子，于是就有一员工冒着被辞职的风险向公司申请做四休三，结果反而给公司员工争取了一份福利，这家公司表示家里有2~12岁孩子的员工可以每周申请一次“陪娃”假，但一个月最多三次，而这家公司就是杭州某互联网金融服务有限公司。
（责任编辑：夏沫）
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