新淮安网(www.xhuaian.com)4月27日讯：每个公司都有公司的规章制度，但是公司的规章制度和法规不能违反国家的劳动法，而最近就有无锡市人社部门发布的一起劳动仲裁典型案例引来不少人围观，其中就有一名女子竟然因为自己到医院做开双眼皮的手术，没有提前向公司请假，竟然被公司以无故旷工为由予以强行辞退。
而该女子被辞职后不服，认为单位强行解除劳动合同的做法涉嫌违法，并提请了劳动人事仲裁庭仲裁，而仲裁机构认为该女子做双眼皮手术属于私人事务，并对其仲裁请求不予支持。
（责任编辑：凌薇）
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