市委七届七次全会开启了淮安高质量发展的新征程。贯彻落实好本次全会精神，书写好淮安高质量发展答卷，需要广泛汇聚高质量发展之力，形成强大的工作合力，练就高水平的发展能力，营造浓厚的发展氛围，推动高质量发展要求在淮安大地落地生根开花结果。
汇聚高质量发展之力，必须要进一步推动领导干部担起发展责任。要把全会部署要求落到实处，关键看领导干部能否扛起高质量发展责任，做到勇于担当、真抓实干。扛起责任，就要以“功成不必在我，建功必须有我”的胸怀，以滴水穿石的韧劲，在善始善终中善作善成，在持续用力中久久为功。市委市政府研究制定我市鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，旗帜鲜明地树立为敢于担当者担当、为敢于负责者负责的导向，就是要让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位。各级领导干部要清醒地认识到，高质量发展的“战场”，也是锤炼干部的“实训场”、选拔干部的“赛马场”。只有用担当的肩膀扛起高质量发展责任，担事不躲、担难不惧、担责不推，才能创造经得起历史和人民检验的高质量发展新业绩，在事业的升华中实现人生价值。
汇聚高质量发展之力，必须要进一步锤炼推动高质量发展的能力本领。没有思想的破冰，就没有行动的突围;没有能力的提升，就没有事业的突破。高质量发展对党员领导干部的能力水平提出了更高要求，只有进一步树立“四个思维”、增强“八个本领”、强化“五个过硬”，才能成为善谋发展、善解难题的高质量发展的推动者、实践者。各级领导干部要聚焦高质量发展主题，主动学习，提升自我，自觉破除思维桎梏，克服本领危机。各地要加大干部培训力度，帮助和促进各级干部更新思想观念，提升能力素质，弥补短板弱项，让更多人成为推动高质量发展的行家里手。实践是最好的老师，推动高质量发展的能力本领最终要到实践中去提升、去检验。各级各部门和广大领导干部要找准符合本地本单位实际的发展路径，多做高质量谋划，多做创新性工作，善于发现问题、摸透规律、找准短板、找到办法，在推动高质量发展中不断深化认识，锤炼本领，创造业绩。
汇聚高质量发展之力，必须要进一步造浓高质量发展氛围。众人划桨开大船，众人拾柴火焰高。只有最大限度调动各方积极性，心往一处想、劲往一处使，才能实现目标同向、行动一致。就推动高质量发展来说，不仅需要党员干部知行合一带头干，而且需要社会各界同心协力一齐干。在这一过程中，要特别注重激发、保护和弘扬企业家精神，充分调动他们推动经济高质量发展的积极性、主动性与创造性;注重发挥人才对高质量发展的重要支撑作用，坚持“硬件优势”“软件优势”两手抓，加快构建具有竞争力的人才制度体系，让淮安聚天下英才而用之;注重发挥广大群众主力军作用，加强对大众创业、万众创新的支持，创造更多就业择业机会，形成人人参与助力高质量发展的生动局面;注重舆论正向引领，不断激发推动高质量发展的热情和智慧，在全社会营造支持、服务、参与高质量发展的浓厚氛围。
新的征程已经开启，新的使命正在召唤。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心，牢记使命，开拓奋进，砥砺前行，奋力书写好淮安高质量发展答卷，为谱写新时代崛起江淮精彩篇章作出新的更大贡献!
淮安日报评论员
原标题：《牢记使命久久为功 汇聚高质量发展之力——三论深入学习贯彻市委七届七次全会精神》
（责任编辑：凌薇）
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