新淮安网(www.xhuaian.com)4月25日：日前，我国人社部发布消息称，目前央视的企业负责人年薪已经按照有关部门审核的标准进行发放，而去年的央企负责人的绩效年薪还在抓紧审核当中，而据了解，在央企的薪酬制度进行改革之后，目前我国的各个省管企业也都陆续开始进行改革，而有的企业，甚至还出台了企业负责人的薪资绩效考核制度，在全国各地实施的改革当中，部分省份已经陆续公开了自己省份的改革方案，不少方案表明，很多省份已经对企业负责人的高薪资进行了限制。
通过调查发现，多数省份已经对所属的国企老总的薪资限制在企业职工的两倍以内，而企业老总的薪资多数将会由基本工资+绩效工资+激励工资三部分组成，而在这些省份改革当中，限制幅度最大的要数宁夏，企业老总一年所有的工资不得超过企业员工工资的5倍。
（责任编辑：凌薇）
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