新淮安网(www.xhuaian.com)2月21日讯：随着全面二孩时代得来临，国家也在出台相关政策鼓励生育，最近福建修改计生条例的事情就引发不小轰动。
让不少人吃惊得是，新修订《条例》规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”并增加一款规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”
对于这件事情，有网友调侃道：现在的用人单位不会要孕妇的，虽然我也是个女生，如果我是老板我也不会要孕妇的既麻烦又危险，出了事还要负责!会不会以后有个政策说不能开除孕妇，那这样以后女的都没地方找工作了!
【福建修改计生条例 产假竟达180天】关于这件事，让我们一起来看看网友们怎么评说吧!
卖孩子的馒头：以后企业都不敢招女员工了，进来后先问结婚了吗?生孩子了吗?生几个了?生完2个的录取，还没生或者只生一个的都慎重录取。。
爱旅游的魔法师帽子：除非关系户或国家单位，否则想休半年，不太可能
云在天边L0Ve：不要不负责任的随波逐流乱生，把一个生命带到这复杂的世界先考虑一下是否是个合格的父母。同时也尊重下目前小孩的意见!
请叫我彭神神：我们公司的婚假一直只有7天来着。
小燕子时代-2012：之前登记的时候没有符合晚婚条件，现在休婚假也能15天吗
（责任编辑：凌薇）
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